Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Adjoint, en lien fonctionnel étroit avec le Chef d’Exploitation. Encadre le Technicien électromécanicien, le Technicien polyvalent de maintenance et le/la Chargé(e) HSE et Supervision de la sûreté.

Mission générale

Garantir la performance technique des infrastructures et équipements du Site, ainsi que la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement sur l’ensemble du site.

Responsabilités principales

• Superviser la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électriques, mécaniques, bâtiments) ;
• Élaborer et déployer le plan HSE du site (prévention des risques, gestion des situations d’urgence) ;
• Veiller à la conformité des installations aux normes techniques et de sécurité applicables ;
• Superviser la sûreté du site en lien avec les équipes dédiées ;
• Piloter les audits techniques et HSE et suivre la mise en œuvre des plans d’action correctifs ;
• Sensibiliser et former les équipes aux règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Profil recherché

Qualification et compétences requises :

• Formation supérieure de niveau Bac+4/5 en génie électrique, génie industriel ou maintenance ;
• Une certification HSE (QHSE, ISO 45001 ou équivalent) constitue un atout déterminant ;
• Minimum 7 ans d’expérience technique, dont une expérience confirmée en fonction HSE dans un environnement industriel ou logistique ;
• Expérience de la gestion de la maintenance d’infrastructures électriques MT/BT appréciée ;
• Connaissance des installations électriques MT/BT et des normes applicables (NF C 15-100 ou équivalent) ;
• Maîtrise des référentiels HSE et de gestion des risques industriels ;
• Connaissance des procédures de consignation et de sécurité électrique.

Qualités personnelles :

• Exigence et rigueur en matière de sécurité ;
• Pédagogie et capacité à faire adhérer les équipes à la culture HSE ;
• Réactivité en situation d’urgence ;
• Capacité d’analyse technique et de diagnostic ;
• Français courant indispensable ;
• Anglais technique apprécié.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Adjoint. Encadre le Comptable-Trésorier, le/la Chargé(e) RH/Paie et l’Assistant(e) de Direction.

Mission générale

Piloter la gestion administrative, financière et des ressources humaines du Site, et garantir la fiabilité de l’information financière et sociale du site.

Responsabilités principales

• Superviser la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion du site ;
• Élaborer et suivre le budget d’exploitation en lien avec la Direction ;
• Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, obligations sociales et fiscales) ;
• Garantir la conformité aux obligations légales, sociales et fiscales applicables (Code du travail, CNSS, DGI) ;
• Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne administratif et financier ;
• Produire le reporting financier et RH à destination de la Direction et du Siège.

Profil recherché

Qualification et compétences requises :

• Formation supérieure de niveau Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou ressources humaines ;
• Une double compétence finance/RH constitue un atout fort pour ce poste ;
• Minimum 7 à 10 ans d’expérience en direction administrative et financière, dont une expérience de la fonction RH ;
• Expérience du référentiel comptable OHADA (SYSCOHADA) exigée ;
• Maîtrise du référentiel comptable SYSCOHADA et des obligations fiscales béninoises ;
• Connaissance approfondie du droit du travail béninois (loi n° 2017-05) et des obligations CNSS ;
• Maîtrise des outils de gestion comptable, budgétaire et de paie.

Qualités personnelles :

• Rigueur et fiabilité ;
• Sens de la confidentialité, en particulier sur les données sociales et financières ;
• Capacité d’anticipation budgétaire ;
• Aptitude au dialogue avec les équipes opérationnelles et la Direction ;
• Français courant indispensable ;
• Anglais professionnel apprécié.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Adjoint. Encadre les équipes opérationnelles en charge de la gestion des espaces, des flux de marchandises et de l’exploitation courante du site.

Mission générale

Assurer la gestion opérationnelle globale du Site (occupation des espaces, gestion des stocks et des flux, qualité de service aux opérateurs) dans le respect des standards de performance et de sécurité fixés par la Direction.

Responsabilités principales

• Organiser et superviser l’occupation et la gestion des espaces de stockage et de transbordement ;
• Garantir la fluidité des flux de marchandises entrants et sortants ;
• Assurer l’interface quotidienne avec les opérateurs économiques, transporteurs et clients du site ;
• Mettre en place et suivre les procédures de gestion des stocks et des espaces ;
• Contribuer à l’élaboration des tarifs et conditions d’occupation des espaces logistiques ;
• Assurer le reporting régulier de l’activité auprès du Directeur Adjoint.

Profil recherché

Qualification et compétences requises :

• Formation supérieure de niveau Bac+4/5 en logistique, transport, gestion ou équivalent ;
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion d’infrastructure logistique, portuaire ou d’entreposage ;
• Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes opérationnelles et la relation avec des opérateurs économiques ;
• Maîtrise des outils de gestion d’entrepôt / plateforme logistique (WMS ou équivalent) ;
• Connaissance des procédures de manutention, stockage et transbordement de marchandises ;
• Bonne connaissance des flux commerciaux du corridor logistique régional.

Qualités personnelles :

• Sens de l’organisation et de la planification ;
• Orientation client et sens du service ;
• Réactivité et capacité de gestion des priorités ;
• Aptitude à encadrer des équipes de terrain ;
• Français courant indispensable ;
• Anglais professionnel souhaité.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Adjoint. Encadre l’Agent Douane-Documentation-Conformité.

Mission générale

Garantir la conformité douanière et réglementaire de l’ensemble des opérations du Site et sécuriser les relations avec les administrations douanières et les autorités de contrôle.

Responsabilités principales

• Assurer la conformité des opérations de transit, de dédouanement et d’entreposage aux réglementations douanières nationales et communautaires ;
• Être l’interlocuteur privilégié des services douaniers et des administrations de contrôle présents ou partenaires du site ;
• Superviser l’établissement et le contrôle des documents douaniers et de transit ;
• Veiller à la mise à jour des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires ;
• Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux exigences douanières et de conformité ;
• Anticiper et gérer les éventuels contentieux ou litiges douaniers.

Profil recherché

Qualification et compétences requises :

• Formation supérieure de niveau Bac+4/5 en droit douanier, commerce international ou transit ;
• Une certification professionnelle en douane ou transit constitue un atout ;
• Minimum 7 ans d’expérience en administration douanière, cabinet de transit ou fonction douane/conformité en entreprise ;
• Expérience confirmée des procédures OHADA / UEMOA applicables au transit et au dédouanement ;
• Maîtrise du code des douanes béninois et des régimes douaniers applicables au transit ;
• Connaissance des procédures UEMOA et des accords de transit sous-régionaux ;
• Maîtrise des outils de dédouanement électronique.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens aigu de la conformité réglementaire ;
• Diplomatie et capacité de négociation institutionnelle ;
• Intégrité et discrétion ;
• Capacité à former et sensibiliser les équipes opérationnelles ;
• Français courant indispensable ;
• Anglais professionnel souhaité pour les échanges avec les partenaires internationaux.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Adjoint. Encadre les Techniciens de maintenance, les Chefs d’équipe/quart, les Conducteurs d’engins/caristes et l’Agent de pesage/contrôle.

Mission générale

Piloter l’ensemble des opérations d’exploitation du site (manutention, maintenance, sûreté opérationnelle) et garantir la disponibilité et la performance des équipements et infrastructures.

Responsabilités principales

• Organiser et superviser les opérations quotidiennes d’exploitation (manutention, chargement, déchargement) ;
• Garantir la disponibilité opérationnelle des engins, équipements et infrastructures techniques du site ;
• Encadrer les équipes de quart et les conducteurs d’engins, et organiser les plannings d’exploitation ;
• Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et corrective en lien avec le Responsable Technique et HSE ;
• Assurer le suivi des indicateurs de production et de performance opérationnelle ;
• Contribuer à la gestion des situations d’urgence ou d’incident opérationnel.

Profil recherché

Qualification et compétences requises :

• Formation supérieure ou technique de niveau Bac+3/5 en logistique, exploitation portuaire ou génie industriel ;
• Minimum 7 ans d’expérience en exploitation logistique, portuaire ou industrielle ;
• Expérience confirmée de l’encadrement d’équipes de production ou d’exploitation en horaires postés ;
• Connaissance des engins de manutention et de leurs contraintes d’exploitation ;
• Maîtrise des méthodes d’organisation et de planification des opérations logistiques ;
• Connaissance des principes de maintenance industrielle de premier niveau.

Qualités personnelles :

• Leadership de terrain et capacité à fédérer des équipes opérationnelles ;
• Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
• Réactivité en situation d’incident ;
• Exigence en matière de sécurité ;
• Français courant indispensable.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale de la Société. Encadre l’ensemble des responsables de fonction du site (Gestionnaire du Site, Responsable Douane, Chef d’Exploitation, Responsable Administratif et Financier, Responsable Technique et HSE).

Mission générale

Le Directeur Adjoint est le premier responsable exécutif du Site. À ce titre, il assure la coordination quotidienne de l’ensemble des activités opérationnelles, administratives, techniques et commerciales du Site et veille à l’exécution des orientations arrêtées par la Direction Générale. Il seconde la Direction Générale dans le pilotage stratégique et opérationnel du Site, assure la coordination de l’ensemble des fonctions du site et garantit la continuité de direction en son absence.

Responsabilités principales

• Piloter au quotidien l’ensemble des activités opérationnelles, commerciales et administratives du site ;
• Coordonner les responsables de fonction et arbitrer les priorités transverses ;
• Représenter la Direction auprès des partenaires institutionnels, douaniers et commerciaux du site ;
• Superviser l’atteinte des objectifs de performance logistique, financière et de conformité ;
• Contribuer à l’élaboration du plan stratégique de développement du Site et en suivre l’exécution ;
• Assurer l’intérim de la Direction Générale en cas d’absence de son titulaire ;
• Veiller à la bonne application des principes de gouvernance, des valeurs et de la Charte d’éthique définis par la Société.

Profil recherché

Qualification et compétences requises :

• Formation supérieure de niveau Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire) ;
• Une spécialisation en logistique, supply chain ou management portuaire constitue un atout déterminant ;
• Minimum 10 à 12 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste de direction ou de direction adjointe dans le secteur logistique, portuaire ou industriel ;
• Expérience confirmée du management transversal d’équipes pluridisciplinaires ;
• Expérience souhaitée d’un environnement de démarrage ou de montée en charge d’une infrastructure logistique ;
• Connaissance des chaînes logistiques multimodales et des flux d’import-export ;
• Compréhension des enjeux douaniers, réglementaires et fiscaux applicables au transit ;
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance opérationnelle et financière ;
• Capacité de lecture et d’analyse d’états financiers et de tableaux de bord.

Qualités personnelles :

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
• Sens stratégique et capacité d’arbitrage ;
• Rigueur et exemplarité ;
• Excellente capacité de représentation institutionnelle ;
• Résistance au stress et à la pression opérationnelle ;
• Français courant indispensable (oral et écrit) ;
• Anglais professionnel souhaité, en particulier pour les échanges avec les partenaires internationaux.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.

Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.