Notre client est un système financier décentralisé agréé de la place d’Abidjan, adossé à un groupe financier régional. L’institution engage une transformation de son modèle : elle abandonne le microcrédit individuel au profit de la mésofinance destinée aux PME formelles.
Rattaché au Conseil d’Administration, sous l’autorité de son Président, et à la tête du Comité de Direction, vous aurez pour responsabilités de :
– Piloter la mise en œuvre du plan de redressement validé par le Conseil d’Administration et en rendre compte périodiquement
– Conduire le repositionnement de l’institution sur le segment de la mésofinance PME : offre, processus d’octroi, tarification, canaux de distribution
– Reconstruire la chaîne du risque de crédit — instruction des dossiers, revue de portefeuille, recouvrement — et en restaurer la discipline
– Relancer la production commerciale sur le segment PME et développer le fonds de commerce
– Adapter l’organisation et le dispositif de contrôle au nouveau modèle et aux exigences réglementaires
– Mobiliser les ressources nécessaires auprès des banques, bailleurs et institutions de financement du développement
– Animer le Comité de Direction et encadrer les équipes réparties sur le réseau d’agences
– Assurer le dialogue avec l’autorité de supervision et garantir la conformité au cadre applicable aux SFD dans l’UMOA
Profil recherché
– Bac+4 / Bac+5 en banque, finance, gestion, économie ou équivalent.
– 15 ans minimum en banque commerciale ou en système financier décentralisé, dont 5 ans minimum à la tête d’une entité : direction générale, direction générale adjointe, direction régionale ou direction d’exploitation. Une direction de fonction support ne satisfait pas ce critère.
– Double exposition, critère structurant : un passage en production commerciale PME et un passage en risque, recouvrement ou exploitation. Le candidat doit savoir vendre et savoir refuser un dossier.
– Maîtrise du risque de crédit : capacité personnelle à instruire un dossier PME, tenir une revue de portefeuille et piloter un recouvrement.
– Connaissance du cadre applicable aux SFD dans l’UMOA et expérience du dialogue avec un superviseur.
– Connaissance directe du tissu PME ivoirien.
Langues : français courant à l’écrit et à l’oral, anglais professionnel apprécié.
Seront particulièrement appréciés
– Une expérience de redressement, de restructuration ou de sortie de crise conduite en position de décideur
– La direction antérieure d’une structure d’échelle comparable
– Une expérience réussie de mobilisation de ressources auprès de banques, de bailleurs ou d’institutions de financement du développement
– Une sensibilité digitale : parcours client dématérialisé, scoring, canaux de distribution
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d’Exploitation.
Mission générale
Assurer les opérations de pesage et de contrôle des marchandises entrant et sortant du site.
Responsabilités principales
Réaliser les opérations de pesage sur pont-bascule ;
Contrôler la conformité des chargements par rapport aux documents de transport ;
Enregistrer les données de pesage dans le système du site ;
Signaler toute anomalie constatée au Chef d’Exploitation.
Profil recherché
Qualification et compétences requises
Formation de niveau Bac à Bac+2 ; une formation aux techniques de pesage est appréciée ;
Minimum 2 ans d’expérience en contrôle de marchandises ou pesage ;
Utilisation d’un pont-bascule ;
Outils de saisie informatique.
Qualités personnelles
Rigueur ;
Intégrité ;
Sens de l’observation ;
Français courant indispensable.
Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.
Date limite de dépôt des candidatures : 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d’Exploitation.
Mission générale
Assurer les opérations de pesage et de contrôle des marchandises entrant et sortant du site.
Responsabilités principales
Réaliser les opérations de pesage sur pont-bascule ;
Contrôler la conformité des chargements par rapport aux documents de transport ;
Enregistrer les données de pesage dans le système du site ;
Signaler toute anomalie constatée au Chef d’Exploitation.
Profil recherché
Qualification et compétences requises
Formation de niveau Bac à Bac+2 ; une formation aux techniques de pesage est appréciée ;
Minimum 2 ans d’expérience en contrôle de marchandises ou pesage ;
Utilisation d’un pont-bascule ;
Outils de saisie informatique.
Qualités personnelles
Rigueur ;
Intégrité ;
Sens de l’observation ;
Français courant indispensable.
Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.
Date limite de dépôt des candidatures : 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Douane, Transit et Réglementation.
Mission générale
Assurer l’établissement, le contrôle et l’archivage des documents douaniers et de transit des marchandises.
Responsabilités principales
Préparer les dossiers douaniers et de transit des marchandises ;
Vérifier la conformité documentaire de chaque dossier avant transmission ;
Assurer le suivi des délais de dédouanement ;
Assurer la liaison courante avec les transitaires et déclarants ;
Archiver les documents conformément aux exigences réglementaires.
Profil recherché
Qualification et compétences requises
Formation de niveau Bac+2/3 en douane, transit ou commerce international ;
Minimum 3 ans d’expérience en environnement douanier ou de transit ;
Connaissance des procédures douanières et de transit ;
Maîtrise des logiciels de dédouanement électronique.
Qualités personnelles
Rigueur ;
Sens de l’organisation ;
Discrétion ;
Français courant indispensable.
Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.
Date limite de dépôt des candidatures : 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Adjoint, en appui également à la Direction Générale sur les dossiers du Site.
Mission générale
Assurer le secrétariat, l’organisation et le suivi administratif de la Direction du Site.
Responsabilités principales
Gérer l’agenda et organiser les déplacements de la Direction ;
Organiser les réunions et en assurer les comptes rendus ;
Assurer le suivi du courrier, du classement et de l’archivage ;
Constituer l’interface avec les partenaires et visiteurs du site ;
Assurer le suivi de dossiers transverses confiés par la Direction.
Profil recherché
Qualification et compétences requises
Formation de niveau Bac+2/3 en assistanat de direction, gestion ou équivalent ;
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en assistanat de direction, idéalement en environnement industriel ou logistique ;
Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) ;
Maîtrise des outils de gestion d’agenda et de messagerie ;
Bonne capacité rédactionnelle administrative.
Qualités personnelles
Discrétion et sens de la confidentialité ;
Sens de l’organisation et rigueur ;
Réactivité ;
Excellent relationnel ;
Français courant indispensable ;
Anglais professionnel apprécié.
Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.
Date limite de dépôt des candidatures : 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Technique et HSE.
Mission générale
Mettre en œuvre les procédures HSE au quotidien et superviser la sûreté courante du site.
Responsabilités principales
Appliquer et faire appliquer le plan HSE du site ;
Sensibiliser et former les équipes aux règles HSE ;
Suivre l’état des équipements de sécurité ;
Superviser les agents de sûreté et les contrôles d’accès ;
Gérer les incidents mineurs et remonter les incidents majeurs au Responsable Technique et HSE.
Profil recherché
Qualification et compétences requises
Formation de niveau Bac+2/3 en HSE ou sécurité industrielle ;
Minimum 3 à 4 ans d’expérience en HSE ou sûreté en environnement industriel ou logistique ;
Normes et procédures HSE ;
Procédures de sûreté et de contrôle d’accès.
Qualités personnelles
Vigilance ;
Rigueur ;
Autorité naturelle ;
Français courant indispensable.
Dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois (03) personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, des attestations de travail, Copies légalisées et conformes des diplômes à partir du BAC, des habilitations et des certifications à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.
Date limite de dépôt des candidatures : 02 Septembre 2026 à 18h00 TU.
