Objet
Les présentes Conditions Générales d’Utilisation (ci-après « CGU ») ont pour objet de définir les modalités d’accès et d’utilisation du site AfricSearch, accessible à l’adresse [URL du site] (ci-après « le Site »), exploité par AfricSearch (ci-après « l’Éditeur » ou « Nous »).
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Mentions légales
Éditeur du Site : AfricSearch
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Email de contact : [adresse email]
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Définitions
Dans les présentes CGU :
Utilisateur : toute personne naviguant, consultant ou utilisant les services du Site.
Membre : tout Utilisateur ayant créé un compte sur le Site.
Contenu : tout texte, image, vidéo, fichier, lien ou autre donnée publiée sur le Site.
Services : toutes les fonctionnalités proposées sur le Site (publication d’offres, candidatures, consultation d’articles, prise de contact, etc.).
Acceptation et modification des CGU
L’accès au Site et son utilisation impliquent l’acceptation sans réserve des présentes CGU.
AfricSearch se réserve le droit de modifier les CGU à tout moment, sans préavis, notamment afin de les adapter aux évolutions légales, techniques ou fonctionnelles.
Les nouvelles dispositions s’appliquent dès leur mise en ligne. Les Utilisateurs sont donc invités à consulter régulièrement la version la plus récente disponible sur le Site.
Accès au site
L’accès au Site est gratuit et ouvert à tout Utilisateur disposant d’une connexion internet.
Cependant, certaines fonctionnalités (création de profil, candidatures, publication d’offres, etc.) nécessitent la création d’un compte ou un abonnement spécifique.
Tous les frais liés à l’accès au Site (connexion internet, matériel, etc.) restent à la charge de l’Utilisateur.
AfricSearch s’efforce d’assurer un accès continu au Site mais ne peut être tenue responsable en cas d’interruption, maintenance ou défaillance technique.
Création de compte et sécurité
Certaines sections du Site nécessitent une inscription préalable.
L’Utilisateur s’engage à :
fournir des informations exactes, actuelles et complètes ;
ne pas usurper l’identité d’une autre personne ;
maintenir la confidentialité de son identifiant et mot de passe ;
signaler immédiatement tout usage non autorisé de son compte.
AfricSearch se réserve le droit de suspendre ou supprimer tout compte en cas de non-respect des présentes CGU.
Utilisation du Site et comportement de l’Utilisateur
L’Utilisateur s’engage à utiliser le Site conformément aux lois en vigueur et à ne pas :
diffuser de contenu offensant, diffamatoire, discriminatoire ou contraire aux bonnes mœurs ;
porter atteinte aux droits de tiers (propriété intellectuelle, droit à l’image, vie privée) ;
introduire des virus ou perturber le fonctionnement du Site ;
utiliser le Site à des fins commerciales non autorisées (ex. revente de services).
AfricSearch se réserve le droit de supprimer tout contenu jugé inapproprié ou contraire à l’éthique du Site.
Services proposés
AfricSearch propose notamment les services suivants :
Publication et consultation d’offres d’emploi ;
Soumission et gestion de candidatures ;
Accompagnement au recrutement pour les entreprises ;
Contenus éditoriaux sur la carrière, le leadership et le développement professionnel ;
Événements, formations et programmes de mise en réseau.
Certains services peuvent être gratuits, d’autres payants, selon les informations disponibles sur le Site.
Responsabilités
Responsabilité de l’Éditeur
AfricSearch s’engage à fournir des informations fiables et actualisées. Cependant, aucune garantie n’est donnée quant à l’exactitude, la complétude ou la disponibilité permanente du Site.
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l’utilisation ou l’impossibilité d’utiliser le Site ;
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des défaillances techniques indépendantes de sa volonté.
Responsabilité de l’Utilisateur
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