Raison d'être du poste :

Renforcer le Service juridique, pour accompagner le développement de la compagnie.

Missions

• Garantir la qualité des relations contractuelles et la conformité de tous les actes juridiques de la compagnie et de ses représentations
• Conseiller et apporter son expertise à la Direction en matière juridique (droit du travail, droit commercial, droit des Sociétés…)  et intervenir en cas de litiges
• Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences sur les intérêts de la compagnie
• Veiller au développement de l’entreprise dans le strict respect du droit
• Veiller à l’application de la loi auprès de toutes les directions de l’entreprise
• Défendre les intérêts de la société en cas de contentieux et veiller à l’application du droit des entreprises
• Assister la Direction lors des Assemblées Générales et des Conseils d’Administration et dans les Gestion stratégiques de la Compagnie.

Activités principales

5. Assurer la veille juridique dans le cadre des activités de la structure ;
5. Protéger et défendre les intérêts de la compagnie;
5. Veiller au respect et à la bonne application des lois et réglementations en vigueur;
5. Intervention dans la gestion des contentieux et précontentieux. Interlocuteur des conseils externes ;
6. Assurer le process de formalisation des dossiers juridiques (légalisations des conventions, des actes de garanties, enregistrement des gage etc.) ;
5. Collaborer à la rédaction des documents juridiques ;
5. Rédiger des notes de synthèses, des comptes rendus, conclusions, requête
5. Faire des recherches juridiques (lois, jurisprudences…) afin de conseiller la compagnie sur des problématiques soulevées ;
5. Répondre aux demandes des services : rechercher l'information, l'analyser, la synthétiser et la transmettre en s'assurant de la bonne interprétation et compréhension des intéressés

Compétences et technicités requises 

• Formation juridique supérieure DESS, DEA, Master II (BAC+ 5) en droit des affaires/droit du travail ;
• Minimum 4 années d'expérience à un poste similaire au sein du département juridique d’une multinationale ;
• Parfaitement bilingue (Anglais – Français) ;
• Solides connaissances en droit (contrats, protection de la propriété industrielle, droit international…)
• Gout prononcé pour le travail en équipe ;
• Autonome avec une culture orientée résultat
• Rigoureux et possède un esprit de synthèse et d’analyse;
• Solide connaissance de la jurisprudence, des textes législatifs et de la réglementation en vigueur;
• Bon rédactionnel ;
• Avoir les sens de l’écoute ;

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) requise

Prière d'adresser votre candidature à infoci@africsearch.com en précisant en objet l'intitulé du poste.