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Détails de l'offre 2164 : CHARGé DES FONDS DE RETRAITE ET DE PRéVOYANCE (H/F)
Référence : AFSCI/IFP/CFRP
Poste offert : Autre
Date limite : 26/04/2019
Région : Afrique de l'Ouest (Côte d'Ivoire)
Secteur d'activité : Administration/Secteur public
Description du poste / Fonctions / Attributions :

AfricSearch recrute pour le compte d’un établissement financier public, un Chargé des Fonds de Retraite et de Prévoyance.

DEFINITION

Basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, le candidat sera chargé des Fonds de Retraite et de Prévoyance.

Nature du contrat et grade du poste : Contrat de droit privé/détachement

 

CONTEXTE DU POSTE

*Missions principales: Le Chargé des Fonds de Retraite et de Prévoyance est chargé d’assister la Direction Générale dans la mise en place de produits d’épargne en partenariat avec les institutions de prévoyance sociale, d’assurance les banques et sociétés mutuelles. Il contribue également à la mise en place d’instruments financiers de mobilisation de l’épargne.

*Positionnement du poste: Le Chargé des Fonds de Retraite et de Prévoyance est sous l’autorité directe du Directeur Général. Il sera appelé à exercer des fonctions transversales entre les différentes entités afin d’assister le staff opérationnel. Son positionnement dans la phase post-lancement est évolutif avec des perspectives de très court terme.

 

RESPONSABILITES

  • Conception de produits d’épargne défiscalisés et livrets règlementés avec les établissements bancaires ;
  • Conception de produits de prévoyance de retraite par capitalisation avec les institutions de prévoyance et d’assurance ;
  • Mise en place de partenariats avec les institutions bancaires en vue de la collecte de l’épargne ;
  • Mise en place de projet de fonds de pension ;
  • Cartographie des potentielles institutions de microfinance partenaires ;
  • Mise en place et animation d’un réseau de distribution des produits d’épargne;
  • Point de contact avec les établissements bancaires et d’assurance et de prévoyance ;
  • Préparation des actions et de la documentation relative aux transferts de l’épargne;
  •  Mise en place de systèmes d’incitations en faveur des institutions bancaires
Description du profil du candidat :

PROFIL

  • Être titulaire d’au moins un diplôme de 3e Cycle (Master/DEA/DESS) ou autre diplôme universitaire en économie, finance, gestion, assurance ou autres disciplines pertinentes ; 
  • Une expérience pertinente d’au minimum sept (7) ans dans le domaine de la finance, de la banque ou de l’assurance.  Avoir la connaissance avérée du marché bancaire ivoirien, des régimes de prévoyances sociales et des systèmes mutualistes;
  • Avoir une bonne compréhension des problématiques opérationnelles de mobilisation de l’épargne et des fonds de pensions serait un atout supplémentaire ;
  • Être capable d’utiliser les logiciels standards (Word, Excel, et PowerPoint). 

 

Informations supplémentaires :

Merci d’envoyer votre candidature (Curriculum Vitae complet indiquant votre date de naissance, une lettre de motivation), par courier électronique à infoci@africsearch.com avant le 26 Avril 2019 en précisant en objet l’intitulé du poste.