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Détails de l'offre 1991 : DEUX ANALYSTES DE CRéDIT
Référence : AFSCI/MKB/AC
Poste offert : Autre
Date limite : 11/05/2018
Région : Afrique de l'Ouest (Bénin)
Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance
Description du poste / Fonctions / Attributions :

RESPONSABILITES PRINCIPALES  DU POSTE

Le titulaire du poste doit étudier et donner un avis sur des demandes de crédits émanant des Directions Commerciales. Il évalue les risques liés aux différentes opérations de crédit émanant de ces Directions. Il doit s’assurer que tous les risques (crédit, contrepartie, marché…) auxquels la Banque est exposée sont bien identifiés et bien couverts.

À ce titre, il :

  • Est en interaction régulière avec les gestionnaires de comptes :
  • Identifie les risques courants et anticiper sur les risques potentiels
  • Fait une bonne revue des dossiers de crédits qui puisse bien orienter les membres du Comité de Crédit dans leurs décisions d’octroi de crédit.
  • Fait une revue régulière des tous les dossiers de crédits expirés (Crédits à vue ou à terme), en tenant compte des observations des missions d’audits lors du renouvellement des lignes de crédit.
  • S’assure que l’encours total ou la ligne des clients est supporté par une approbation de crédit et / ou approuvé conformément aux règles de gestion de crédit dans le Groupe.
  • Assure une revue des nouveaux dossiers de crédit et les renouvellements des dossiers à échoir.
  • Participe  au renouvellement  du marché cible et à la mise à jour de l’analyse sectorielle
  • Suit de façon régulière, les dossiers classifiés, pour un bon aboutissement des remboursements.
  • Suit les échéanciers (Dossiers de crédit approuvés, Garanties, Assurances, Exceptions)
  • Participe activement à la formation en crédit des effectifs
  • Fait des visites annuelles chez les clients engagés en compagnie du gestionnaire de compte
  • Procéder régulièrement à l’étude de marché et déterminer la stratégie de crédit de la Banque en collaboration avec le Directeur du Crédit
  • Prépare les dossiers à soumettre à  l’approbation du Conseil d’Administration de l’institution.

 

 

Description du profil du candidat :

PROFIL DU POSTE

  • Qualifications & Expériences
  • Formation supérieure BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion, Économie, Comptabilité, Contrôle ou Audit
  • Avoir une bonne maîtrise des instruments financiers de même que les mathématiques financières
  • Maîtriser l’analyse financière
  • comprendre les états financiers et les ratios utiles à l’analyse financière
  • Avoir 05 années d’expérience dans un établissement de crédit ou un Cabinet d’Expertise Comptable

 

  • Compétences, Capacités, Qualités Personnelles
  • Compréhension approfondie de la manière dont l’entreprise peut créer de la valeur ajoutée en intégrant la notion de risques
  • Maîtriser parfaitement les logiciels Excel-Word-Powerpoint
  • Être rigoureux, courtois et disponible
  • Bonnes compétences en communication interpersonnelle
  • Avoir la capacité d’influencer et avoir un sens critique poussé
  • Être bilingue serait un avantage (Anglais/Français)

 

 

Informations supplémentaires :

Prière d'adresser votre candidature à infoci@africsearch.com en précisant en objet l'intitulé du poste.