Detail Job: DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Reference: AFS/BT/DRH
Position: Human Resources Director
Deadline: 15/11/2024
Location: West Africa
Industry: Industry
Job Description / Role / Responsibilities :
- Manager l’ensemble des Ressources Humaines ;
- Définir la stratégie RH du Groupe et des filiales ;
- Elaborer et mettre en œuvre la GPEC en toute adéquation avec la stratégie RH ;
- Définir et mettre en œuvre les politiques RH (Recrutement, formation, Rémunération-motivation, sociale ; développement etc.)
- Elaborer et coordonner la mise en œuvre des plans de recrutement, de formation et de développement ;
- Traiter les salaires et effectuer les déclarations des cotisations sociales et fiscales ;
- Assurer l’application de la législation du droit de travail et s’assurer de la veille des règles et standards appliqués en droit du travail ;
- Assurer l’administration du personnel (Gestion des contrats, congés, absences, missions, stages) ;
- Gérer les relations avec l’Inspection du Travail, la CNSS, l’OST, les Assurances ;
- Assurer le dialogue social et la gestion des conflits ;
- Piloter la communication interne et le SIRH ;
- S’assurer de la gestion des carrières du personnel ;
- Créer et tenir à jour les dossiers individuels du personnel ;
- Organiser les évaluations de performance du personnel
- Elaborer et implémenter les contrats d’objectifs ;
- Produire les reportings RH et tout rapport circonstancié demandé ;
- Exercer toute mission connexe à celles énumérées.
Candidat profile :
- Master spécialisé (BAC+5) en gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience professionnelle de dix (10) ans minimum et huit (08) ans à un poste similaire ;
- Avoir une bonne connaissance du droit du travail ;
- Bonne culture économique et financière ;
- Bonne qualités relationnelles ;
- Sens de l'écoute ;
- Force de conviction ;
- Communication écrite et orale ;
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie ;
- Animation de réunions ;
- Sens de la négociation, discrétion, résistance au stress ;
- Dynamisme, rigueur et disponibilité
Additional information :
recrutement-tg@africsearch.com en indiquant les références ou le titre du poste à pourvoir.