Detail Job: DIRECTEUR DES AFFAIRES ACADEMIQUES ET DE LA SCOLARITE

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Reference: AFS/BT/DAAS

Position: OTHER

Deadline: 28/06/2024

Location: West Africa

Industry: Education/Training/Universities


Job Description / Role / Responsibilities :

Missions principales:

Sous l'autorité du Directeur Général de l'EAMAU, le Directeur des Affaires Académiques et de la Scolarité est chargé de la coordination, de l’élaboration et de la mise à jour des offres de formation.
Superviser les activités de formation dispensées à l'EAMAU. Le Directeur des Affaires Académiques et de la Scolarité est directement chargé de l'organisation et de la gestion des formations dans les différentes filières. Il assure en outre, un enseignement relevant de sa spécialité pour un volume horaire hebdomadaire de 4 heures par semaine.

Activités principales :

Gérer l'activité pédagogique

  • Organiser, diriger et contrôler la mise en œuvre des formations des différentes filières ;
  • Organiser, diriger et contrôler la mise en œuvre des programmes de formation ;
  • Evaluer l’efficacité interne et externe des enseignements ;
  • Gérer les plannings des formateurs permanents ou vacataires ;
  • Planifier et coordonner les enseignements composant les différents modules de formations ;
  • Identifier les enseignants et organiser les équipes pédagogiques chargées des modules de formations, conformément aux dispositions du règlement pédagogique ;
  • Définir les objectifs, les contenus et les modalités des enseignements ainsi que leur adaptation périodique à l’évolution des pratiques professionnelles ;
  • Procéder au suivi et à l'évaluation, tant quantitative que qualitative, des enseignements dispensés et des stages en milieu professionnel ;
  • Préparer les réunions mensuelles du Conseil des professeurs ;
  • Organiser le concours d’entrée et les soutenances des travaux de fin d’études ; Identifier, organiser et suivre le placement des étudiants en stage de courte et longue durée.
Gérer la qualité

  • Piloter la démarche qualité de l'institution ;
  • Manager les équipes pédagogiques : enseignants permanents et vacataires
  • Garantir les procédures contractuelles ;
  • Gérer les activités académiques et participer au recrutement des enseignants.


Candidat profile :

Profil et Compétences spécifiques:

  • Être âgé de 45 à 60 ans d’âge.
  • Être titulaire d'un doctorat en Architecture, Urbanisme ou Gestion Urbaine, en aménagement ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Être au moins inscrit sur la Liste d'Aptitude aux fonctions de Maîtres de Conférences du CAMES ou sur une liste d'aptitude équivalente ;
  • Être architecte, urbaniste, architecte-urbaniste, gestionnaire urbain avec une expérience professionnelle attestée d'au moins 15 ans dans la profession ou dans l'enseignement supérieur, dans l'administration et la gestion des institutions scientifiques et techniques ;
  • Avoir 10 ans d'expérience professionnelle dont 5 ans dans le domaine de l'expertise et conseil en développement dans la qualification requise ;
  • Formation complémentaire en enseignement, recherche, gestion des programmes d'enseignement et de la recherche ;
  • Conception de programmes de formation ; 
  • Maîtrise avérée de l'outil informatique ;
  • Expérience significative dans un environnement multiculturel serait un atout.

Qualités attendues :

  • Rigoureux et organisé
  • Travailler sous pression
  • Sens de l'organisation
  • Aptitude à la communication


Additional information :

CONDITIONS POUR LE POSTE 
  • Être ressortissant de l'un des États membres de l’EAMAU ; -
  • Jouir des droits civiques et être de bonne moralité ;
  • Être en position régulière au regard des lois du service national ou militaire, en vigueur dans l'État dont on est ressortissant ;
  • Remplir les conditions d’aptitude physique exigées, pour occuper efficacement l’emploi postulé.

Durée du mandat : Mandat de quatre (04) ans, renouvelable une fois.

Lieu du poste : Siège de l’EAMAU à Lomé (TOGO)


Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, lettre de motivation, copies légalisées des diplômes à partir du BAC, les documents, attestations et certificats de travail, un certificat de visite et de contre-visite délivré par les autorités médicales agréées par l'État dont le candidat est ressortissant ,trois (03) lettres de recommandation dont une du ministère de tutelle si indiqué, une copie légalisée du certificat de nationalité , un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com , en indiquant le titre du poste à pourvoir.

NB : Pour toute attestation de réussite ou de diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur anglo-saxon, il est obligatoire de présenter un document d’équivalence dûment établi par les services habilités du pays d'origine du candidat