Detail emploi: UN (01) DIRECTEUR GENERAL (H/F)
Reference: AFS/BT/DG
Poste: Directeur général
Date Limite: 02/05/2025
Lieu: Afrique de l'Ouest
Secteur: Banque/Finance/Assurance
Description / Role / Responsibilité :
Fonctions, responsabilités et tâches
- En tenant compte des objectifs assignés à l'Institution, assurer la planification et la budgétisation des activités (annuelles)
- Allouer les ressources (humaines, matérielles et financières) nécessaires à chaque direction en fonction des objectifs assignés
- Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience
- S'assurer, de manière spécifique, que le dispositif de contrôle (contrôle interne, audit interne, commissariat aux comptes) soit opérationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine
- Veiller à la rédaction du rapport d'activités annuel de l’Institution
- Représenter l'Institution auprès des partenaires
- Veiller au respect des engagements financiers pris par l'Institution vis-à-vis des partenaires financiers
- Veiller au respect des dispositions statutaires, réglementaires et bancaires
- Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au développement et en rechercher de nouveaux en vue d'assurer la mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le développement de l'Institution
- Suivre l'évolution de l'environnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte socioéconomique du pays
- Proposer aux organes d'orientation la stratégie de développement de l'Institution (positionnement, axes stratégiques, objectifs à moyen et long terme)
- Veiller à l’élaboration et au suivi du plan d'affaires de l'Institution en vue de garantir sa mission, contribuant ainsi à son développement
- Veiller à l'organisation des réunions des organes d'orientation
- Rendre compte aux organes d'orientation.
Profil du candidat :
Profil recherché
- Diplôme universitaire de niveau Bac+5 en gestion, finance, économie, comptabilité, banque, microfinance ou équivalent
- Une expérience professionnelle minimum de dix (10) ans en microfinance
- Bonne connaissance du français et connaissance en anglais.
Compétences techniques requises
- Excellente maîtrise de la gestion financière et du pilotage des performances économiques d’une institution
- Connaissance en développement économique et en gestion
- Connaissance approfondie des outils et techniques de gestion du risque dans le secteur de la microfinance
- Maîtrise des logiciels bancaires et financiers, ainsi que des outils de reporting
- Excellentes capacités d’analyse stratégique et de prise de décision.
Qualités personnelles et professionnelles
- Capacité à fédérer une équipe autour d’une vision stratégique
- Rigueur, intégrité et sens des responsabilités
- Aptitude à travailler sous pression
- Bon relationnel et capacité à négocier avec les parties prenantes (clients, partenaires, régulateurs)
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Forte capacité d’adaptation et de gestion du changement.
Information Additionnelle:
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature (Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, Copies desdiplômes à partir du BAC et des attestations de travail et Casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois) à l’adresse recrutement-tg@africsearch.com en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.
Africsearch Togo est situé au 90, Bd du 13 janvier Nyékonakpoè, Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 37 36.
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 02 Mai 2025 à 18 H00 H TU.
N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.