Reference: AFS/BT/AINT

Poste: AUTRE

Date Limite: 27/03/2023

Lieu: Afrique de l'Ouest

Secteur: Banque/Finance/Assurance

Description / Role / Responsibilité :

Mission principale
L’Auditeur Interne a pour mission les contrôles périodiques et les investigations afin de détecter les éventuels dysfonctionnements organisationnels, réglementaires, économiques, humains. Il contribue à donner aux organes de gouvernance une assurance raisonnable quant à la qualité et à l’efficacité du contrôle interne, des dispositifs de gouvernance, de la gestion des risques et de la gestion du risque de non-conformité.

Activités clé
1- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la charte d’audit et le code de déontologie
2- Elaborer le plan annuel d’audit
      Récolter les informations, analyser la situation de l’entité devant être auditée
      Définir les tests à réaliser
3- Respecter le plan annuel d’audit
4- Réaliser l’audit
      Conduire les entretiens avec les collaborateurs de l’entité concernée
      Réaliser les tests sur le système d’information de la Compagnie
      Analyser et reconstituer les processus
5- Rédiger le rapport d’audit          
      Synthétiser les informations, vérifier la qualité des informations        
      Analyser l’efficacité du contrôle interne
      Formuler des recommandations 
6- Transmettre le rapport d’audit à la hiérarchie et présenter les résultats
7- Contribuer au suivi de la mise en œuvre effective des recommandations faites auprès des entités concernées et à la mise à jour des connaissances des collaborateurs
8- Assurer la transmission du rapport d’audit aux entités concernées
9- Assurer le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations faites auprès des entités concernées et maintenir à jour les connaissances des collaborateurs
10- Assurer le contrôle interne des activités de sa Direction en conformité avec les règles de l’entreprise
11- Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités
12- Assurer la tenue du secrétariat du Comité d’Audit et des Risques
13- Faire des reporting mensuels et trimestriels
14- Participer aux réunions du Comité de Direction, et autres Comités selon les besoins de l’entreprise

Compétences Comportementales

• Curiosité et goût prononcé pour l’investigation          
• Esprit méthodique et rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, sens critique           
• Qualités rédactionnelles          
• Ecoute et sens de la communication          
• Force d’argumentation           
• Disponibilité, résistance à la pression et maîtrise de soi          
• Ethique Capacité rédactionnelle soutenue

Compétences Techniques

• Connaissance de l’entreprise, de ses métiers et de son organisation       
• Connaissance de la réglementation assurantielle         
• Bonne connaissance des techniques d’entretien, techniques d’audit et d’investigation          
• Bonne maîtrise de la cartographie des risques, et de leur gestion  
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion de l’entreprise

Profil du candidat :

• Être titulaire d’un BAC+4/5 en Audit et Contrôle ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire, en entreprise ou en cabinet ·         Connaissance de la réglementation assurantielle         
• Bonne connaissance des techniques d’entretien, techniques d’audit et d’investigation        
• Bonne maîtrise de la cartographie des risques, et de leur gestion          
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion de l’entreprise

Information Additionnelle:

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, lettre de motivation, copies des diplômes à partir du BAC, attestations ou certificats de travail et copie de la pièce d’identité à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant les références ou le titre du poste à pourvoir.