Offer 2235 Details : RESPONSABLE COMMUNICATION GROUPE
Reference : AFSCI/RC/SP
Position : Other
Deadline: 20/12/2019
Location : Other regions (France)
Industry : Pharmaceutical industry
Job Description / Role / Responsibilities :

Vous êtes basé en France.

Sous la supervision de la Direction Générale Groupe, vous êtes force de proposition en matière de communication d’entreprise. Pour cela, vous développez notre marque employeur, organisez des événements externes & internes, déployez les actions de communication pour susciter l’engagement de nos cibles.

 

Vous aurez, entre autres, comme missions :

·         Accompagner la stratégie du groupe par la mise en place d’actions de communication bien calibrées

·         Définir et produire des outils et supports de communication divers

·         Mettre en place une base de données d’outils et supports de communication

·         Piloter et coordonner des prestataires extérieurs de communication

·         Organiser les évènementiels interne et externe (Congrès, Salons, etc.)

Candidate profile :

Issu(e) d’une formation Bac + 5 avec une spécialisation en communication / marketing, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 années  minimum en communication d’entreprise à un poste de management. Une expérience dans un environnement multi-sites et/ou multi-entités est indispensable. L’anglais courant est requis pour ce poste.

 

Savoir-faire

 

Compétences requises:

·         Savoir construire et piloter une stratégie de communication globale

·         Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan de communication globale et par projet

·         Etre capable de construire, négocier, gérer et contrôler un budget

·         Etre capable de traduire les situations et missions stratégiques de l’entreprise en                      y apportant du sens (message, discours)

·         Pouvoir élaborer et mettre en œuvre un dispositif de communication de crise

·         Savoir sensibiliser et amener les dirigeants et managers à développer la communication au sein de l’organisation

·         Savoir analyser le jeu des acteurs, le fonctionnement des organisations et des processus de changement

·         Savoir conceptualiser

·         Avoir de bonnes capacités managériales

·         Aptitude et maîtrise de l’animation

 

Compétences souhaitées:

·         Savoir identifier les enjeux, capter et décrypter les signaux faibles

·         Maîtriser l’analyse prospective

 

Savoir-être

 

Compétences requises:

·         Force de conviction

·         Capacité de management

·         Bonne écoute

·         Qualité de contact

·         Résistance au stress et prise de recul

·         Ouverture d’esprit

·         Curiosité

·         Esprit d’analyse

Additional information :

 

Contexte : Création de poste

Type de Contrat : CDI

Position du poste : (N+1) Directeur Général Groupe

Localisation du poste :France