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Offer 2158 Details : CHARGé DU PERSONNEL (H/F)
Reference : AFSCI/IFP/CP
Position : Other
Deadline: 26/04/2019
Location : West Africa (Ivory Coast (see Cote d'Ivoire))
Industry : Administration
Job Description / Role / Responsibilities :

AfricSearch recrute pour le compte d’un établissement financier public, un Chargé  du Personnel (H/F)

DEFINITION 

Basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, le candidat (H/F) sera en charge du personnel de l’établissement.

Nature du contrat et grade du poste : Contrat de droit privé/détachement

 

CONTEXTE DU POSTE

Missions principales: Le Chargé  du Personnel (H/F) est chargé de la gestion des Ressources Humaines de l’organisation.

*Positionnement du poste: Durant la phase de lancement de l’établissement, le Chargé du Personnel (H/F) est sous l’autorité directe du Directeur Général. Il/Elle sera appelé(e) à exercer des fonctions transversales entre les différentes entités de la structure afin d’assister le staff opérationnel. Son positionnement dans la phase post-lancement est évolutif avec des perspectives de très court terme.

 

RESPONSABILITÉS:

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des ressources humaines et de la politique sociale
  • Mettre en place un dispositif d’évaluation du personnel ;
  • Elaborer la politique générale de rémunération et mettre en place une grille de rémunérations par profil de poste;
  • Anticiper sur les sujets importants à traiter afin d’éviter tout type de conflit ;
  • Superviser l’élaboration des descriptifs des fonctions  et postes ;
  • Établir  les déclarations réglementaires ;
  • Superviser l’élaboration de la paie et valider le règlement ;
  • Superviser la gestion des carrières  (promotion, rémunération…) ;
  • Organiser les processus de recrutement
Candidate profile :

PROFIL

  • Être titulaire d’au moins un diplôme de 3e Cycle (Master/DEA/DESS) d’écoles ou d’Universités en Ressources Humaines;
  • Avoir une expérience pertinente d’au minimum sept (7) ans, dont au moins trois (3) ans dans une position d’encadrement;
  • Disposer de qualités morales, d’un dynamisme et de la polyvalence afin de gérer l’interaction avec les entités de l’équipe opérationnelle;
  • Avoir une bonne compréhension des problématiques opérationnelles des institutions financières serait un plus
  • Disposer d’un grand sens de l’écoute et de qualités relationnelles, et d’aptitudes avérées de gestion de crise ;
  • Avoir une aptitude avérée à opérer des arbitrages et établir des priorités et apporter des solutions réalisables dans des délais très courts;
  • Maîtriser les logiciels standards (Word, Excel, et PowerPoint). 

 

Additional information :

Merci d’envoyer votre candidature (Curriculum Vitae complet indiquant votre date de naissance, une lettre de motivation), par courier électronique à infoci@africsearch.comavant le 26 Avril 2019 en précisant en objet l’intitulé du poste.