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Offer 2133 Details : CONDUCTEUR TRAVAUX
Reference : AFT75/COLAS/CT
Position : Site Supervisor
Deadline: 19/04/2019
Location : Other regions (France)
Industry : Construction/Real Estate
Job Description / Role / Responsibilities :

PRESENTATION DU SERVICE

Missions principales du service: Composées d’hommes et de femmes de terrain, les équipes travaux  construisent, entretiennent et rénovent les routes, les ouvrages d’art, les voies ferrées, les réseaux et canalisations, les bâtiments, etc., avec, comme objectif principal la satisfaction des clients.

Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux ou Responsable d’Exploitation

Rattachement fonctionnel : Directeur de travaux ou Responsable d’Exploitation

 

MISSIONS DU POSTE

Mission principale 

Est responsable, au sein d’une Unité d’Exploitation (U.E.), de l’organisation, du suivi d’exécution et du suivi du bon achèvement du ou des chantiers de travaux confiés.

Coordonne l’ensemble des intervenants externes (clients, fournisseurs, sous-traitants, maître d’œuvre et riverains) et internes (Bureau d’Etudes, Laboratoires, Carrières, Matériel, QSE), secondé par un Chef de chantier pour le suivi des travaux au quotidien.

Veille à la bonne exécution du contrat dans tous ses aspects et garantit la rentabilité financière de l’opération, dans le respect des exigences de sécurité, de conformité aux spécifications techniques et de délai.

 

Tâches et activités 

Management et Organisation

-       Encadre les Chefs de Chantier

-       Transmet aux Chefs de Chantier l’ensemble des informations et documents utiles pour la réalisation du chantier

-       S’assure de la mise à disposition sur les chantiers des moyens matériels et humains requis

Commercial

-       Participe à la prise d’affaire et à la maîtrise des risques associés

Veille à faire valoir les compétences de l’entreprise (produits, procédés et services spécifiques, solutions techniques adaptées)

Gestion et suivi du chantier

-       Représente l’entreprise auprès de l’ensemble des parties prenantes des chantiers et notamment lors des réunions de chantier

-       Pilote et suit la performance

-       Etablit les budgets de chantier et les fait valider par sa hiérarchie

-       Présente aux Chefs de Chantier les objectifs de performance poursuivis sur les chantiers

-       Pilote et coordonne la réalisation des chantiers dans le respect de la législation, de la règlementation et des règles et procédures internes de l’entreprise

-       Suit l’ensemble des indicateurs associés aux objectifs des chantiers

-       Identifie et évalue les risques, est responsable de la mise en œuvre de mesures correctives

-       Réalise un suivi budgétaire financier régulier et est responsable du reporting à sa hiérarchie

-       Prépare le chantier pour sa réception, fournit les documents administratifs, organise le retrait du matériel et des hommes

-       Gère le contrat et/ou les interfaces avec les interlocuteurs (client/ partenaire/fournisseur/sous-traitant)

Hygiène, Sécurité et Environnement

-       Analyse les risques de chantier et veille à la protection de l’hygiène et de l’intégrité des biens et des personnes concernées par les activités des chantiers ainsi qu’à la protection de l’environnement.

Est le garant du respect de la législation, de la règlementation, et des règles et procédures internes, dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement

 

Champs de relations

 Collaboration et supervision des équipes chantier

 

Candidate profile :

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Formation :

*Bac+2/3 TP ou Génie Civil

*Bac+4/5 Ingénieur généraliste, spécialisé TP/Bâtiment ou équivalent

 

Connaissances générales et techniques :

- Elaborer et suivre un plan d’action

- Contrôler la qualité d'un projet / travaux et optimiser leur efficience

- Elaborer, gérer et suivre un budget pour son service

- Comprendre et appliquer la législation de son secteur d’activité

- Maîtriser les outils informatiques métier

- Préparer un chantier courant ou complexe

- Connaissances des procédures qualité et cadre légal

- Connaissance des produits et les procédés spéciaux

 

Comportements liés au poste :

- Qualités managériales

-  Esprit d’équipe

-  Rigueur et organisation, gestion des priorités

-  Esprit d’analyse

-   Pragmatisme 

Moyens :

-  Outils informatiques

-  Véhicule et carte carburant

Additional information :

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